一、團隊介紹
1. 合作導師情況
向大雄，教授，博士生導師，主任藥師。
2005年獲成都中醫藥大學中藥藥劑學博士學位，2007年中南大學藥學博士后出站，2012年11月至2013年10月加拿大ALBERTA大學訪問學者。現任中南大學臨床藥學研究所所長、湖南省轉化醫學與創新藥物工程技術研究中心主任、湖南省中藥制劑新技術重點研究室主任。
湖南省高層次衛生人才225工程醫學學科帶頭人，中南大學“531”人才隊伍工程第三層次人才。兼任湖南省藥學會醫院藥學專委會主任委員、中華中醫藥學會制劑分會副會長、中國醫藥教育協會臨床合理用藥專委會副主委、湖南省藥學會藥劑專委會副主委、中國藥學會循證藥學專委會委員、國家藥典委員會藥品質量標準與臨床應用工作委員會委員。
主持國家新藥創制重大專項課題、國家科技支撐計劃、國家自然科學基金等課題10余項、新藥及臨床研究30余項、獲得新藥證書4項，授權專利8項；發表相關論文200余篇，其中SCI論文40余篇。
研制并成功上市國內第一個陰道給藥中藥凝膠劑“千金椿乳凝膠”，研制的中藥六類抗病毒新藥疏風解毒膠囊入選國家基本藥物目錄及國家新冠防治方案。
2. 平臺情況
設備齊全，具有專用的實驗室場地300余平米，功能分區全面，涵蓋藥劑室、細胞房、分子生物學室、生物樣本庫、天然藥化及藥化合成室、液相室等，有豐富的臨床資源。
“老-中-青”合理的人才梯隊，團隊氛圍融洽，兼容性極強。
二、招收條件、名額
1. 國內外知名大學博士研究生畢業未滿3年，品學兼優，工作勤奮，具有較強的責任心和團隊合作意識；
2. 具有較好的英語閱讀和寫作能力；
3. 年齡原則上不超過35周歲，名額不限。
三、招收專業和方向
1. 專業
腫瘤代謝、腫瘤免疫、藥劑學、藥理學、制藥工程、中藥學、藥物化學等。
2. 研究方向
方向1：仿生納米藥物靶向修飾及抗腫瘤轉化研究；外泌體及細胞囊泡治療轉化研究；本方向具有外泌體、生物材料、納米醫藥、藥物遞送系統、細胞工程及干細胞研究背景者優先。鼓勵跨學科、專業聯合攻關。
方向2：新型中藥復方發現、成藥性評價及天然藥物新藥研究。 本方向具有藥理學與中藥藥理學（抗衰老、神經藥理學、糖脂代謝調控）、中藥化學、中藥復方篩選、系統生物學研究背景者優先。
3. 崗位職責
獨立開展研究，撰寫發表高水平研究論文，申報各類科研項目。
四、工作期限
博士后在站工作時限為2年，如工作需要經過審批后可延長，延長期不超過2年，特別優秀的博士后可申請提前出站，但在站工作時限不少于21個月。
五、薪酬待遇
統招博士后（人事檔案、工資關系等全部轉入我院者）稅前年薪20萬（含工資、津貼、福利、社會保險等），其中80%按月發放，20%與年度考核結果掛鉤，年度考核合格以上年底一次性發放。累計發放不超過3年。
六、科研經費
博士后在站期間以執行導師科研項目為主，經費主要由導師提供，不低于20萬元。醫院另為博士后提供科研啟動費2萬元/人；追加科研經費額度與中期考核結果掛鉤，中期考核結果為優秀3萬元/人、良好2萬元/人、合格1萬元/人。
七、科研成果獎勵
博士后工作期間可按照院行字（2012）81號《中南大學湘雅二醫院課題、論文、成果獎和專利管理與獎勵辦法》及院行字2015（54）號《中南大學湘雅二醫院科研論文和專利管理補充辦法》中的規定獲得相應獎勵。
八、可申請項目和人才計劃
1. 國家博士后創新人才計劃：資助每人每年30萬元，兩年60萬元，其中20萬元為博士后科學基金。
2. 湖南省優秀博士后創新人才項目：資助每人每年20萬元，兩年40萬元；
3. 湖湘青年科技創新人才項目：每項50萬元；
4. 湖南省“湖湘青年英才”支持計劃：每項20萬元；
5. 長沙市政策：參見長沙市人才新政22條
（http://rsj.changsha.gov.cn/zfxxgk/ztzl/csrcxz22/）
九、博士后考核
按照中南大學有關文件執行。
十、申請及進站時間
全年接受申請和進站。
十一、博士后可按照醫院招聘條件參加公開招聘，申報相應崗位，同等條件下可優先考慮。
十二、聯系方法
有意者可直接與合作導師（13873153610，xiangdaxiong@163.com）或者醫院人力資源部聯系，聯系人：高海亮，電話0731-85294052。
中南大學湘雅二醫院藥學部
中南大學臨床藥學研究所
2020年10月1日
