一、研究團隊介紹
邵元龍，蘇州大學能源學院特聘教授，博士生導師，江蘇省“雙創人才”，姑蘇青年領軍人才。2015年獲得東華大學博士，師從李耀剛教授，王宏志教授。2013-2015年加州大學洛杉磯分校博士聯合培養，導師為Richard B. Kaner教授。2016-2018年，劍橋大學工程系劍橋石墨烯中心博士后，合作導師為Andrea C. Ferrari教授及Clare P. Grey教授。2018-2019年在沙特阿卜杜拉國王科技大學（KAUST）擔任研究科學家。2019年9月加盟蘇州大學能源學院，2020年3月擔任北京石墨烯研究院兼職研究員，通用烯碳纖維課題組組長。在Nat. Rev. Mater.，Chem. Rev.，Nat. Commun.，Adv. Mater.等國際知名期刊發表學術論文60余篇，總引用5600余次。研究領域為烯碳復合纖維及智能可穿戴技術。
回國入職蘇州大學以來，邵元龍教授已組建一支10余人的研究團隊，并以通訊作者身份已在Nat. Commun., Energy Environ. Sci., Mater. Today, Adv. Energy Mater., Adv. Funct. Mater., Mater. Horiz.等知名學術期刊發表論文17篇，同時主持國家自然科學基金，江蘇省自然科學基金，蘇州市重點產業技術創新項目，石墨烯復合再生羊毛纖維企業橫向等多個科研項目。
二、招聘崗位
三、崗位要求
1. 已經或即將取得國內外知名高校及科研院所博士學位，保證在站期間全職從事博士后研究；
2. 材料、化學、物理、纖維、高分子等相關專業背景；
3. 具有紡絲相關經驗，以及功能纖維、可穿戴器件研究經驗者優先錄??；
4. 具備獨立開展科研的能力，具備一定的科研項目申請書撰寫能力和經驗；
5. 英文聽說讀寫能力強，以第一作者在領域內知名期刊發表過研究工作或有學術會議口頭報告經驗者優先考慮。
四、應聘材料
1. 個人簡歷，包括基本信息、學習和科研經歷、已有成果；
2. 研究生學歷和博士學位證書復印件 (原件備查)；
3. 專家推薦信，其中一封來自研究生導師 (可正式入站申請時提交)。
五、福利待遇
1. 博士后具體薪酬按照蘇州大學有關規定，基礎年薪20~30萬。
2. 博士后進站后通過評選確定為“蘇州大學優秀博士后”，學校將發放一次性獎勵。
3. 優先推薦申報各類國家、地方博士后及人才項目支持，指導申請書撰寫。
政策內容具體請見：
http://bsh.suda.edu.cn/76/86/c18126a423558/page.htm
六、聯系方式
郵箱：ylshao@suda.edu.cn（邵老師），請在郵件主題處注明“博士后+姓名+畢業院校/工作單位”。本招聘長期有效，期待您的加盟！
