工作地點：廣州，薪金：20-40萬
一、單位簡介
暨南大學是國家“211工程”重點建設大學，廣東省高水平重點建設大學，國家“雙一流”建設大學。化學學科依托一級學科博士點和碩士點、廣東省“沖一流”學科、優勢重點學科、“211工程”及廣東省高水平大學建設項目，躋身基本科學指數（ESI）全球前3‰行列，泰晤士高等教育第二屆中國學科評級中得分為A-。獲批建設廣東省重點實驗室、省工程技術研究中心等研發平臺及省實驗教學示范中心等多個支撐平臺，科研設備總值超2.8億元；近三年到校科研經費1.28億元，主持省部級以上科研項目166項；獲得廣東省科學技術一等獎等省部級以上科研獎勵多項，具備堅實的工作基礎及雄厚的支撐條件。
綠色化學與催化研究團隊緊扣國家及地方的戰略需求，依托暨大化學學科和化學與材料學院，從事綠色化學及能源催化的研究工作。團隊承擔國家重大科技專項，國基重點、面上項目，以及省部級30余項，2021年入選廣東省普通高校創新團隊。近5年在Angew. Chem. Int. Ed.、Energy Environ. Sci.、Adv. Mater.等發表論文200余篇。團隊成員獲教育部長江學者獎勵計劃青年項目、南粵優秀教師、中科院百人計劃、廣東省自然科學杰出青年、廣東省“特支計劃”拔尖人才等榮譽或人才項目。
團隊負責人高慶生，暨南大學化學與材料學院教授、博士生導師，現擔任化學系系主任，兼任廣東省化學學會理事、物理化學專業委員會副主任。2005、2010年在復旦大學化學系分別獲理學學士、博士學位，2010年赴德國馬普所從事博士后研究，2012年7月到暨南大學獨立開展工作。方向為能源催化，在金屬碳/硫化物催化應用方面形成研究特色。先后主持國家自然科學基金項目5項，包括重點（合作單位課題負責人）1項；入選青年長江、廣東省杰出青年、廣東省特支計劃青年拔尖人才等，連續榮登英國皇家化學會高被引中國作者榜單。在Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.、Energy Environ. Sci.、Sci. Bull.等期刊上發表SCI論文100余篇（引用次數 > 6000），工作被ChemistryView、Advanced Science News、SYNFACT等報道，入選ACS Catal.創刊十周年中國學者高引文章TOP10、Adv. Mater. 2018-2019年度Top downloaded論文、Chem. Sci. 2016年Top 50論文等。
二、招聘職位
教學科研人員（教授/副教授）：1名。
應聘條件：
（1）具有良好的科學道德素養和團隊合作精神，認可團隊管理理念，全職到崗工作；
（2）獲得國內外知名高校、科研機構博士學位，同等情況下，具有博士后工作經歷優先；
（3）第四、五層次引進人才年齡分別不超過35、32周歲（根據暨南大學人才引進相關文件要求）；
（4）在催化、能源化學、納米材料等領域有豐富的研究經歷，并在JACS、Angew. Chem.或其它權威期刊上發表過論文；
（5）到崗后能積極承擔教學、科研任務。
聘期待遇：
按暨南大學人才引進實施辦法中的相應層次提供年薪（20萬元至40萬元），安家費（20萬元至150萬元），科研經費（20萬元至100萬元），租房補貼等，并解決子女入學，具體面議。
相關政策詳見暨南大學人力資源開發與管理處主頁：https://hrdam.jnu.edu.cn/
專職科研人員（特聘研究員/副研究員）：1名。
應聘條件：
（1）具有良好的科學道德素養和團隊合作精神，認可團隊管理理念，全職到崗工作；
（2）獲得國內外知名高校、科研機構博士學位；
（3）根據《暨南大學專職科研崗位人員聘用管理試行辦法》，應聘人年齡不超過38周歲；
（4）在催化、能源化學、納米材料等領域有豐富的研究經歷，并在國際權威期刊上發表過論文；
（5）到崗后積極承擔科研任務，協助團隊負責人完成科研項目。
聘期待遇：
按《暨南大學專職科研崗位人員聘用管理試行辦法》的相應崗位提供年薪（20萬元至38萬元），聘用期3年；依法參加養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險和繳存住房公積金，享受學校每年組織的教職工體檢待遇。具體面議。
相關政策詳見暨南大學人力資源開發與管理處主頁：https://hrdam.jnu.edu.cn/
三、應聘者請提供以下材料
（1）個人簡歷（包括個人情況、背景介紹、研究經歷和研究成果）；
（2）專家推薦信（2封）
（3）簡要的工作研究設想。
四、應聘方式
有意者請將上述材料發至團隊負責人郵箱tqsgao@jnu.edu.cn
