甬江實(shí)驗(yàn)室（浙江省新材料實(shí)驗(yàn)室）是浙江省政府批準(zhǔn)設(shè)立的專注于新材料及相關(guān)領(lǐng)域研究的具有獨(dú)立事業(yè)單位法人資格的新型科研機(jī)構(gòu)，于2021年5月19日正式成立。
甬江實(shí)驗(yàn)室坐落于美麗的東海之濱—寧波。寧波毗鄰上海、杭州，是長(zhǎng)三角南翼的經(jīng)濟(jì)中心，全球重要的制造業(yè)基地，經(jīng)濟(jì)活躍，產(chǎn)業(yè)配套齊全，交通便利。當(dāng)前，寧波正朝著建設(shè)現(xiàn)代化濱海大都市的目標(biāo)奮進(jìn)。
實(shí)驗(yàn)室以“前瞻創(chuàng)新、從0到1、厚植產(chǎn)業(yè)、造福社會(huì)”為宗旨，致力于新材料前沿科學(xué)探索，關(guān)鍵核心技術(shù)突破及其應(yīng)用，致力于成為全球最具影響力的研究機(jī)構(gòu)，以此拓展人類認(rèn)知邊界，應(yīng)對(duì)全球挑戰(zhàn)，為人類謀求福祉。
實(shí)驗(yàn)室圍繞新能源材料、高分子與復(fù)合材料、綠色化工與高端化學(xué)材料、高端合金材料、電子信息材料與器件、生物醫(yī)用材料、極端環(huán)境使役材料、先進(jìn)制造技術(shù)與裝備等研究領(lǐng)域建設(shè)若干研究中心；建設(shè)高水平并向全社會(huì)開(kāi)放的材料分析與檢測(cè)、信息材料與微納器件制備、特種化學(xué)品材料、材料數(shù)字化、工程化驗(yàn)證與成果轉(zhuǎn)化、極端條件綜合裝置等相關(guān)公共平臺(tái)；打造前瞻創(chuàng)新、應(yīng)用研究、技術(shù)驗(yàn)證、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化完整的創(chuàng)新生態(tài)。
更多詳細(xì)信息可查看甬江實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng)：www.ylab.ac.cn
甬江實(shí)驗(yàn)室官微
招聘崗位：3D數(shù)字制造創(chuàng)新中心--材料研發(fā)工程師
崗位職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)高性能光固化3D打印樹(shù)脂的分子結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與關(guān)鍵組分的合成或改性；
2、針對(duì)應(yīng)用場(chǎng)景，負(fù)責(zé)材料配方的開(kāi)發(fā)、評(píng)估及優(yōu)化，并依托3D打印裝置開(kāi)發(fā)并優(yōu)化成型工藝；
3、負(fù)責(zé)合成與制備工藝的小試、中試的驗(yàn)證與優(yōu)化，并對(duì)樹(shù)脂材料的放大量產(chǎn)提供技術(shù)支持；
4、定期向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作計(jì)劃及階段性成果匯報(bào)；
5、負(fù)責(zé)追蹤相關(guān)領(lǐng)域最新研究及開(kāi)發(fā)進(jìn)展，完成技術(shù)資料及專利申報(bào)材料的整理歸檔工作；
6、視工作需求參加相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)學(xué)術(shù)或技術(shù)會(huì)議，搜集整理有關(guān)資料。
任職要求
1、博士/博士后，或具有5年以上化工材料行業(yè)相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的碩士，研發(fā)方向?yàn)楣饷魳?shù)脂/合成改性/復(fù)合材料/涂層/膜材等方向；
2、高分子材料物理/材料化學(xué)/材料工程相關(guān)專業(yè)背景，具有聚(甲基)丙烯酸酯、聚氨酯、聚酯、聚碳酸酯、聚酰亞胺或其它高性能、耐高溫材料及復(fù)合材料的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉高分子材料領(lǐng)域相關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器及檢測(cè)方法；
4、有獨(dú)立科研和思考解決問(wèn)題的能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有創(chuàng)造力。
薪酬福利待遇
1、實(shí)驗(yàn)室薪酬水平參照國(guó)內(nèi)一流科研機(jī)構(gòu)水平及國(guó)內(nèi)一線高技術(shù)企業(yè)水平，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇（具體面議）；
2、完善的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，高標(biāo)準(zhǔn)繳納社保及公積金，提供星空食堂、帶薪年假、健康體檢、工會(huì)福利等；
3、協(xié)助高層次人才解決住房、子女入學(xué)等問(wèn)題。
寧波市人才引進(jìn)相關(guān)政策
1、 根據(jù)《寧波市人才分類認(rèn)定操作細(xì)節(jié)》，寧波市外全職新引進(jìn)的博士可通過(guò)寧波市人才服務(wù)申報(bào)系統(tǒng)，申報(bào)“高級(jí)人才”，享受高級(jí)人才的安家補(bǔ)貼+購(gòu)房補(bǔ)貼。
2、 根據(jù)《寧波市人才安居實(shí)施辦法》2018版，對(duì)新引進(jìn)的高級(jí)人才給予15萬(wàn)安家補(bǔ)助，申報(bào)時(shí)本人及家庭在甬有房產(chǎn)的，憑本人房產(chǎn)證或不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證一次性申請(qǐng)發(fā)放；申報(bào)時(shí)本人及其家庭在甬無(wú)房產(chǎn)的，按照4:3:3比例在3年內(nèi)逐年發(fā)放。
3、 享受安家補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，自引進(jìn)之日起3年內(nèi)在寧波大市范圍內(nèi)首次購(gòu)買家庭唯一住房，并且取得不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證，分別給予購(gòu)房總額20%，最高20萬(wàn)的購(gòu)房補(bǔ)貼。（引進(jìn)前在甬購(gòu)房，無(wú)法享受購(gòu)房補(bǔ)貼）。
4、 《關(guān)于印發(fā)<深入推進(jìn)青年友好城市建設(shè)的若干舉措>的通知》（甬人社發(fā)【2021】10號(hào)）文件精神，其中一條是加大青年博士后引入力度，對(duì)我市設(shè)站單位招收的全職青年博士后人員，分別給予最高60萬(wàn)/人，30萬(wàn)/人的生活補(bǔ)貼；對(duì)出站后留甬或來(lái)甬首次就業(yè)的青年博士后研究人員，根據(jù)接收單位的不同，給予最高40-60萬(wàn)補(bǔ)貼。
（以上寧波市人才引進(jìn)相關(guān)政策需根據(jù)候選人實(shí)際情況及申報(bào)條件而定，具體申報(bào)要求可查詢寧波市人力資源和社會(huì)保障局，http://rsj.ningbo.gov.cn/，寧波市人才申報(bào)系統(tǒng) nbrc.com.cn。）
簡(jiǎn)歷投遞方式
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系方式：19858296369，微信同號(hào)
添加微信時(shí)請(qǐng)備注“名字+應(yīng)聘材料工程師崗位”
簡(jiǎn)歷投遞3D數(shù)字制造創(chuàng)新中心郵箱：hr-3D@ylab.ac.cn
