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北京大學跨學部生物醫(yī)學工程系研究技術(shù)系列教師與博士后招聘啟事
2022-07-26 高衛(wèi)平課題組 納米人

課題組長:

高衛(wèi)平,理學博士,北京大學跨學部生物醫(yī)學工程系生物材料與藥物遞送課題組組長、研究員、博導。在PNAS、JACS、Angew Chem、Adv Mater、Adv Sci、Nano Lett、Biomaterials等國際知名SCI期刊上發(fā)表論文50余篇,并受邀在Angew Chem、Biomaterials、Polymer上發(fā)表綜述論文。研究成果多次被Nature、SCIENCE CHINA Materials和Genetic Engineering & Biotechnology News專題報道。獲授權(quán)國內(nèi)外發(fā)明專利12項,其中PCT和美國發(fā)明專利已授權(quán)于美國公司Gateway Biotech, Inc.。獲天使基金,推動可廣泛用于癌癥、病毒、免疫、疫苗治療的蛋白質(zhì)新藥向臨床轉(zhuǎn)化。多次獲Bayer Investigator Award、Janssen Investigator Award、清華大學優(yōu)秀博士學位論文指導教師獎。承擔多項國自然重大、重點和面上等基金項目。任國家自然科學基金委會評專家,科技部“重點研發(fā)計劃”、“重大新藥創(chuàng)制”會評專家,國家自然科學基金委、科技部“十四五”及國家中長期科技發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編寫組專家。

高衛(wèi)平簡介與實驗室網(wǎng)址:

http://bme.bjmu.edu.cn/szdw/211934.htm

http://openwetware.org/wiki/Gao_lab

 

研究方向:生物材料;藥物遞送;蛋白質(zhì)工程;融合蛋白質(zhì);蛋白質(zhì)-高分子偶聯(lián)物;蛋白質(zhì)-藥物偶聯(lián)物;腫瘤診療;傳染病診療;免疫治療;蛋白質(zhì)治療;基因編輯與治療;細胞治療;再生醫(yī)學

 

招聘崗位:研究技術(shù)系列教師1名;生物醫(yī)藥方向博士后3名;材料化學化工方向博士后3名

 

崗位職責:

研究技術(shù)系列教師:

1.在課題組長的領(lǐng)導下,相對獨立地從事科研工作,并協(xié)助指導研究生;

2.獨立進行課題研究,包括研究設計、執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析整理和文章、報告撰寫等;

3.協(xié)助課題組長進行科研項目的申請,研究和管理工作。

 

博士后:

1、在合作導師的領(lǐng)導下,從事醫(yī)工交叉科研工作,包括實驗設計、執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析整理以及文章、報告撰寫等。

2、協(xié)助合作導師進行科研項目申請與管理工作。

 

應聘條件:

研究技術(shù)系列教師:

1. 具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)、學術(shù)道德和職業(yè)精神;

2. 具有化學、化工、材料、生物、藥學、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)博士學位,具有博士后科研經(jīng)歷者優(yōu)先,具有化學生物學、合成生物學、藥物遞送、生物醫(yī)用高分子材料、蛋白工程、腫瘤免疫治療等背景的優(yōu)先;

3. 具有主持或參與重要科研項目的研究經(jīng)歷;

4. 有較強的英文閱讀、寫作和表達能力,以第一作者在相關(guān)國際知名期刊上有科研論文正式發(fā)表,有海外經(jīng)歷者優(yōu)先;

5. 身體健康,能夠勝任本職工作。


博士后:

1、即將獲得博士學位或已獲得博士學位且不超過兩年,品學兼優(yōu),身體健康,年齡不超過35周歲;

2、具有高分子生物材料、高分子化學與物理、藥理、藥化、藥物與生物大分子遞送、蛋白質(zhì)工程、腫瘤診療、腫瘤生物學、化學生物學、合成生物學、生物化學、生物物理、分子生物學、細胞生物學、免疫學等背景的申請者優(yōu)先考慮;

3、以第一作者身份在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過SCI論文(IF > 5);

4、具有良好的基本實驗技能,并具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力。

 

崗位待遇:

研究技術(shù)系列教師:

待遇按北京大學醫(yī)學部研究技術(shù)系列管理規(guī)定執(zhí)行,屬于事業(yè)編制教師,享受北京大學職工待遇,子女入托、中小學入學等和北京大學校內(nèi)職工同等待遇。(詳見醫(yī)學部人事處網(wǎng)站https://rsc.bjmu.edu.cn/docs/2020-08/47c842cf61ad4cdead81e82d9363ba82.pdf


博士后:

1、普通全職博士后稅前年收入約21萬元,博雅博士后稅前年收入約27萬元。

2、合作導師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金;按照國家和學校有關(guān)規(guī)定,繳納社會保險和公積金。

3、鼓勵博士后申請各類研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家的香江學者計劃、中德計劃、國際交流計劃(含引進項目、派出項目和學術(shù)交流項目)、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等。

4、在站期間享受北京大學職工待遇。子女入托、中小學入學等和北京大學校內(nèi)職工同等待遇、按照北京大學校本部的規(guī)定執(zhí)行。具體的博士后管理和各種信息參見北京大學醫(yī)學部人事處相關(guān)網(wǎng)頁:http://rsc.bjmu.edu.cn/zpxx/index.htm

 

應聘程序:

研究技術(shù)系列教師:

1. 應聘者請將相關(guān)證明材料(詳細的個人簡歷,包括學習工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表論文論著清單、獲得的獎勵情況等內(nèi)容;3封推薦信以及推薦人的聯(lián)系方式。)發(fā)送至:gaoweiping@hsc.pku.edu.cn,郵件標題請注明“高衛(wèi)平課題組研究系列應聘+姓名”。

2. 綜合考察應聘者材料,按學校、學院相關(guān)要求,擇優(yōu)組織招聘。候選人再參與學院的差額面試,最終入選者按學校相關(guān)程序辦理入職手續(xù)。


博士后:

1.將申請函(包括個人簡歷,包括學習工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表論文論著、獲得的獎勵情況等內(nèi)容,

2封推薦信以及推薦人的聯(lián)系方式)寄至相關(guān)聯(lián)系人郵箱,郵件標題請注明“生物醫(yī)藥博士后應聘+姓名”或“化學化工博士后應聘+姓名”。聯(lián)系人:高衛(wèi)平,郵箱地址:gaoweiping@hsc.pku.edu.cn2. 綜合考察應聘者材料,擇優(yōu)組織面試。博士后進站時間一般為每年3月、6月、9月,12月,請應聘者提前安排時間。

版權(quán)聲明:

1) 本文僅代表原作者觀點,不代表本平臺立場,請批判性閱讀! 2) 本文內(nèi)容若存在版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時處理。 3) 除特別說明,本文版權(quán)歸納米人工作室所有,翻版必究!
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