因科研工作需要，浙江大學(xué)吳忠標(biāo)教授團(tuán)隊(duì)擬招聘博士后2名。團(tuán)隊(duì)由教育部長江學(xué)者特聘教授吳忠標(biāo)老師領(lǐng)銜，主要從事大氣污染控制、環(huán)境催化、污染物資源化利用等研究工作，在燃煤煙氣污染（NOx、SOx）控制方面具有明顯特色，長期承擔(dān)國家重大研發(fā)任務(wù)。
一、研究內(nèi)容：
環(huán)境催化，新型環(huán)境納米技術(shù)，環(huán)境化學(xué)，熱、電催化，固氮固碳，氮處理&資源化
方向一：熱催化含氮?dú)怏w（如NO2\NO\N2氣體）或液相NO3-\NO2-降解&資源化利用
目標(biāo)背景：具備熱催化還原&資源化相關(guān)材料設(shè)計(jì)、表征、測定、計(jì)算等經(jīng)驗(yàn)。
方向二：電催化含氮?dú)怏w或含氮離子的降解&資源化利用
目標(biāo)背景：具備電催化還原&資源化相關(guān)經(jīng)歷，包括材料設(shè)計(jì)、表征、測定、計(jì)算等。
二、招聘條件：
1. 年齡35周歲以下，近3年內(nèi)獲得環(huán)境、化工、化學(xué)、材料等專業(yè)博士學(xué)位；
2. 具有良好的獨(dú)立科研能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；未來有志于繼續(xù)從事科研工作；
3. 較強(qiáng)的英文讀寫能力，博士期間發(fā)表過2-3篇及以上國際主流學(xué)術(shù)期刊論文，研究成果突出者優(yōu)先考慮。
三、崗位待遇：
1. 工資及福利待遇按浙江大學(xué)博士后有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)申請人的科研業(yè)績，年薪25萬+，依據(jù)工作績效另提供科研獎(jiǎng)勵(lì)；
2. 博士后研究人員聘期內(nèi)，可申請租住學(xué)校教師公寓；
3. 提供良好的科研條件，支持申請國家自然科學(xué)基金、博士后基金、“博新計(jì)劃”等；
4. 人事關(guān)系轉(zhuǎn)入浙江大學(xué)的學(xué)科博士后在站工作2年及以上的，可申報(bào)浙大高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；特別優(yōu)秀者博士后出站后可申請?zhí)仄秆芯繂T、特聘副研究員等崗位。
5. 在站期滿后，可推薦至美國耶魯大學(xué)、萊斯大學(xué)等進(jìn)行深造，或協(xié)助應(yīng)聘其他崗位工作。
四、合作導(dǎo)師：
吳忠標(biāo)，教育部長江學(xué)者特聘教授，國務(wù)院政府特殊津貼專家，浙江大學(xué)求是特聘教授，浙江大學(xué)環(huán)境技術(shù)研究所所長，國家重點(diǎn)學(xué)科——浙江大學(xué)環(huán)境工程學(xué)科負(fù)責(zé)人。主要從事大氣污染控制與治理（煙氣治理、VOCs處理、密閉空間空氣凈化等）、減污降碳與資源化、環(huán)境催化等方面的研究。近年來主持承擔(dān)國家級和省部級科研項(xiàng)目20余項(xiàng)，其中國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、863計(jì)劃及企業(yè)委托等千萬級科研項(xiàng)目4項(xiàng)。在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文330余篇，其中SCI收錄論文260余篇、總引15000余次，H因子66。入選2019、2020年科睿唯安高被引科學(xué)家，2014年以來的愛思唯爾中國高被引學(xué)者榜單，ESI工程領(lǐng)域、環(huán)境/生態(tài)領(lǐng)域、化學(xué)領(lǐng)域國際排名前1%作者。出版《大氣污染控制工程》、《環(huán)境催化原理及應(yīng)用》等著作教材10部，國家發(fā)明專利授權(quán)90余件。研究成果獲國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，教育部科技進(jìn)步獎(jiǎng)/自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、浙江省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)共4項(xiàng)。
五、應(yīng)聘方式：
將個(gè)人簡歷、代表作發(fā)送至xuanhao.wu@zju.edu.cn。郵件主題以“博士后+方向+姓名”標(biāo)明。符合要求者，將盡快安排面試。應(yīng)聘材料將予以保密。此招聘長期有效，期待您的加盟，一起為氮處理&資源化做出貢獻(xiàn)！
