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博士后、工程師招聘 廈門大學國家杰青程俊課題組 (高端電子化學品國家工程研究中心)
2022-10-10 程俊課題組 納米人

程俊,廈門大學化學化工學院教授,2022年獲得國家杰出青年科學基金。2002、2005年分別獲得上海交通大學化學化工學院學士和碩士學位。2008年在英國貝爾法斯特女王大學獲得博士學位。之后在劍橋大學化學系從事博士后研究,2010年獲得劍橋大學Emmanuel學院Junior Research Fellow職位開始獨立研究工作。2013年獲英國阿伯丁大學永久教職。2015年獲國家高層次青年人才項目,全職回廈門大學擔任閩江特聘教授。

 

主要研究方向為計算電化學、理論催化、機器學習、智能發現等。針對電化學體系的“動態”特征和“原位”條件,發展了基于第一性原理的新計算方法,實現電化學環境下界面動態結構和反應過程的模擬;應用于能源化學體系,并建立了基礎電化學和表面催化理論。

 

迄今為止共發表論文120余篇,論文引用約7500多次,H-Index為48。近五年以(共同)通訊作者在Nature Mater., Nature Catal. (2), Nature Chem., Nature Commun. (5), Sci. Adv. (2), PRL (1), Chem(2), ACIE(3), JACS等重要期刊發表論文。并應邀為Acc. Chem. Res.期刊、Springer和Wiley出版社等撰寫綜述和專章。在國際會議做邀請報告約40次。主持基金委重大項目課題、中德合作項目、華為橫向課題等。

 

2019年獲得中國電化學青年獎,2021年作為首位華人獲得國際電化學會兩年一次的重要獎項Alexander Kuznetsov Prize for Theoretical Electrochemistry。現擔任J. Chem. Phys.副主編、《電化學》常務副主編、AIP期刊Chem. Phys. Rev.顧問編委、IOP期刊J. Phys.Energy編委。

 

受邀做國際學術報告約40次,如Car-Parrinello MD大會(3次邀請報告和1次 session chair)、NanoGe Spring Meeting 2021(主題報告)、國際電化學年會、美國化學年會等。多次組織國內外學術會議和論壇。作為中方會議主席組織了2021年基金委-英國文化協會資助的“能源應用中的電化學:實驗與理論”中英交流論壇,中方與英方共58位學者過線上/線下相結合的方式參會交流;作為會議主席組織了2019機器學習-計算化學workshop,來自國內外50余所高等院校共100多名學員參加學習;作為會議秘書組織了中科院學部2018年“電化學科學與技術”、2020年“高端電子制造電子電鍍”前沿論壇以及基金委“電化學能源”雙清論壇。作為分會主席主持2022年第73屆國際電化學年會第25分會“Machine Learning Meets Electrochemistry”。

 

近期課題組依托于高端電子化學品國家工程研究中心(重組),將擅長的固體表界面的物理化學過程計算方法應用于高端芯片制造的先進封裝領域,研究電子電鍍中的銅的電沉積過程,從物質的微觀分子結構出發,厘清分子結構設計與它們物理化學性質的聯系,深入探究電子電鍍微觀作用機制。此外,利用多物理場仿真方法,在宏觀/介觀尺度上實現電子電鍍過程中的流動、傳質、電化學反應和固液相界面演化的耦合模擬。在此基礎上,建立系統的分子計算和多場仿真工具和軟件平臺,打造電子電鍍材料與物性數據庫,基于所開發的電鍍過程動力學精確仿真方法、工具和軟件,指導電鍍工藝開發,并在產業界實現應用和推廣,以解決目前我國在芯片封裝領域的“卡脖子”問題。

 

博士后/工程師申請要求:

 

1.    強烈的責任感和上進心(必須)。

2.    化學/化工、物理、計算機、軟件工程、材料、應用數學等相關專業學位。

3.    具有計算化學/物理/材料/化工等相關背景和經驗,并且熟悉以下一個或多個相關理論方法:

(1)  多場耦合模擬(必須)

(2)  介觀尺度格子玻爾茲曼方法模擬(優先考慮)

(3)  相界面捕捉模擬方法(格子玻爾茲曼或相場或水平集方法)

(4)  具有一定編程能力(優先考慮)

 

相關待遇:

 

      博士后:

1.    博士后年薪22~30+萬(底薪22萬/年,根據申請人背景經歷和能力具體商議)

2.    人才生活補貼:符合廈門市新引進人才生活補貼政策的員工可享受一次性生活補貼(博士研究生8萬元);

3.    學校提供博士后公寓(兩室一廳海景房)或租房補貼(符合廈門市高層次及骨干人才政策條件購房可享受不同的優惠面積)。

4.    博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學。

5.    可作為負責人申請博士后科學基金,國家自然科學基金及省市各級課題。

 

工程師:

1.    年薪:根據個人學歷背景和工作經歷,待遇從優,本科稅前起薪10-20萬,碩士研究生稅前起薪16-32萬,博士研究生稅前起薪26-50萬,提供良好的職業發展和薪酬提升空間;

2.    人才生活補貼:符合廈門市新引進人才生活補貼政策的員工可享受一次性生活補貼(博士研究生8萬元,碩士研究生5萬元);

3.    住房:符合廈門市高層次及骨干人才政策條件購房可享受不同的優惠面積

4.    其他配套福利:可使用廈大校內食堂、圖書館及多種體育場館等相關設施。

 

 

請有意向申請者將個人簡歷、代表性工作等信息發送至:xiaohuiyang@xmu.edu.cn。聯系人:楊博士,郵件以“應聘崗位+姓名+專業”命名。

 

版權聲明:

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