研究平臺簡介
浙江大學杭州國際科創中心聚焦物質科學、信息科學與生命科學的會聚融通，對生物微納感知領域進行了戰略部署，設立了生物微納感知創新工坊。生物微納感知創新工坊依托浙江大學杭州國際科創中心，發揮浙大學科綜合優勢，圍繞生物微納感知領域，開展動植物體內生理生化信息微納感知、農業致病微生物信息微納感知等方向的創新研究和技術攻關。
首席科學家簡介
應義斌博士，長江學者特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者、國家教學名師、浙江省特級專家、國際歐亞科學院院士、歐洲科學與藝術院Member、美國農業與生物工程師協會Fellow、國際農業與生物系統工程學會Fellow和亞太人工智能學會Fellow。長期從事農業生物信息智能感知研究，以第一完成人獲國家技術發明二等獎等多個獎項。
研究方向
生物材料、微納材料、微納加工與制造、表面修飾、生物傳感、分析化學、生物工程、傳感器（物理、化學、生物）、MEMS、柔性電子、信號處理、集成電路、芯片設計與制造、數據科學等。
崗位及待遇保障
● 具有國際高水平大學助理教授相當學術水平，或海內外龍頭企業總工程師、副總工程師、技術總監等職位相當水平；● 能獨立發展一個學術或工程技術方向，有潛力成長為學術或技術帶頭人；● 年齡一般在35周歲左右，特別優秀者可適當放寬；● 具有相關專業背景和（博士后）工作經歷，能全職在科創中心工作。● 提供最高可達500萬科研資助（可持續滾動資助）；● 提供100-150m2良好的辦公環境和充足的研究空間；● 可兼聘至浙江大學相關院系，領域資深專家擔任職業導師；● 提供“專人一站式”服務，共享科創中心大型儀器設備；● 符合條件者可享受杭州市、蕭山區相應人才政策，協助申請地方政府人才配套用房；● 符合相關要求的，可申請浙江大學長聘/預聘教職崗位；● 符合條件者，支持和鼓勵申報：國家級、省級、杭州市級各類人才計劃和項目（海外優青、浙江省青年人才、杭州市西湖明珠工程、科技創新/創業領軍人才、杭州市領軍型創業創新團隊、杭州市海外高層次人才等）。● 在相關領域具有良好的學科背景、研究積累以及創新研究思路，有堅實的專業基礎和較深的學術造詣；● 提供“專人一站式”服務，共享科創中心大型儀器設備；● 符合條件者可享受杭州市、蕭山區相應人才政策，協助申請地方政府人才配套用房；● 符合相關要求的，可申請浙江大學長聘/預聘教職崗位。● 符合條件者，支持和鼓勵申報：國家級、省級、杭州市級各類人才計劃和項目（海外優青、浙江省青年人才、杭州市西湖明珠工程、科技創新/創業領軍人才、杭州市領軍型創業創新團隊、杭州市海外高層次人才等）。● 近五年內獲得博士學位，身心健康，年齡原則上不超過35周歲；
●提供在杭州具有競爭力的可觀年薪，同步享受杭州市、蕭山區人才政策；
●參與科創中心重大課題研究并取得顯著成績的，可獲得額外資助或津貼；
●提供一流的實驗與科學研究條件；
●可提供蕭山精裝修人才公寓或中心公寓；
●工作期間表現優秀、業績突出者，如符合相應要求，可優先推薦申請科創中心青年人才或技術開發崗位；
●在站期間，符合條件的博士后研究人員可申報浙江大學科創中心相關系列的高級專業技術職務和長期職位；
●按正式員工繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、伙食補貼、租房補貼、交通通訊補貼和年假等福利待遇。
●在站期間，符合條件者可申報科創中心相關系列高級專業技術職務；出站優秀者入職科創中心的可認定副研究員職稱，出站后留蕭可獲得地方政府80萬人才補貼。
●取得生物工程、農業工程、材料科學與工程、生物醫學與工程、分析化學等相關專業碩士學位；專業領域知名高校畢業碩士優先，交叉學科背景優先；
●具有良好的英文讀寫表達能力；
●發表過高水平SCI期刊論文者優先；
●具有項目參與經驗的申請人優先。
●提供在杭州具有競爭力的可觀年薪，同步享受杭州市、蕭山區人才政策；
●可提供蕭山精裝修人才公寓或中心公寓；
●享有年度考核獎金、伙食補貼、租房補貼、交通通訊補貼和年假等福利待遇。
應聘方式
符合條件且有意向者請通過郵件提交個人簡歷（本科開始至今連續的學習、工作經歷，發表的論文、著作目錄，科研成績，承擔的科研項目、專利與獲獎情況及未來研究計劃等）至郵箱：jfping@zju.edu.cn，郵件名稱請注明“生物微納感知創新工坊+研究方向+崗位+姓名”。
