依托有色金屬與加工技術(shù)國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心、先進(jìn)能源與環(huán)境材料國(guó)家國(guó)際科技合作基地、清潔能源新材料與技術(shù)學(xué)科創(chuàng)新引智基地（111計(jì)劃）和安徽省先進(jìn)納米能源材料國(guó)際科技合作基地等國(guó)家級(jí)省部級(jí)科研平臺(tái)，合肥工業(yè)大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院王巖教授研究團(tuán)隊(duì)（吳玉程教授課題組）因科研工作需要，擬誠(chéng)聘博士后2~3人。
王巖，男，1985年4月生，安徽壽縣人，工學(xué)博士，教授，博士生導(dǎo)師。2007年本科畢業(yè)于中國(guó)礦業(yè)大學(xué)，2012年獲合肥工業(yè)大學(xué)材料學(xué)博士學(xué)位，隨后留校任教；美國(guó)Rice University訪問(wèn)學(xué)者，2020年12月晉升教授，2023年入選安徽省高端人才計(jì)劃“青年拔尖人才”。
主要研究領(lǐng)域包括：低維金屬材料，二維材料納米片、量子點(diǎn)及團(tuán)簇，電催化CO2還原、C-N耦合等電化學(xué)合成應(yīng)用。近五年以第一/通訊作者發(fā)表論文60余篇，包括Science Advance、Material Today、ACS Energy Letters、Science Bulletin、Advanced Science等國(guó)內(nèi)外高水平期刊，授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利14項(xiàng)（其中已轉(zhuǎn)化應(yīng)用2項(xiàng)）。已先后主持國(guó)家自然科學(xué)基金（3項(xiàng)）、教育部博士點(diǎn)基金、安徽省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、安徽省自然科學(xué)基金等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)省部級(jí)課題以及企業(yè)委托橫向課題研究，曾獲高等教育（研究生）國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)、安徽省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、安徽省教學(xué)成果特等獎(jiǎng)（2項(xiàng)）、安徽省優(yōu)秀青年研究生導(dǎo)師、安徽省教壇新秀、合肥工業(yè)大學(xué)課程思政說(shuō)課比賽一等獎(jiǎng)、合肥工業(yè)大學(xué)教壇新秀、合肥工業(yè)大學(xué)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)。
更多詳情敬請(qǐng)參閱：http://mse.hfut.edu.cn/info/1015/3915.htm。
二、擬開展研究方向
低維金屬材料（銅及其合金、中熵及高熵納米合金）的宏量可控制備 電催化CO2還原、電催化含氮小分子還原偶聯(lián)反應(yīng)性能優(yōu)化 生物酶輔助的電化學(xué)固碳、固氮
三、崗位及相關(guān)要求
具有低維材料制備、缺陷調(diào)控及其在電催化等電化學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用的研究背景，并且已發(fā)表3篇及以上高水平論文 身體健康、心理陽(yáng)光，能夠全職在校從事博士后研究工作1~3年。 年齡35周歲以下，獲博士學(xué)位不超過(guò)3年
全職博士后年薪為22萬(wàn)元/年，合作導(dǎo)師另提供不低于2萬(wàn)元/年的科研績(jī)效，按照國(guó)家相關(guān)政策及學(xué)校財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 師資博士后出站考核合格，如達(dá)到A檔要求，在辦理出站時(shí)一次性增發(fā)8萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)薪資；如達(dá)到B檔要求，在辦理出站時(shí)一次性增發(fā)4萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)薪資。 學(xué)校提供5萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，按科研項(xiàng)目方式管理。學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。 學(xué)校按照住房管理辦法提供教師公寓或按照1200元/月標(biāo)準(zhǔn)提供兩年租房補(bǔ)貼。 博士后在站期間，可以依托合肥工業(yè)大學(xué)申報(bào)各類國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目及博士后人才計(jì)劃項(xiàng)目。獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、香江學(xué)者等，所獲得的資助經(jīng)費(fèi)不計(jì)入學(xué)校發(fā)放的薪酬待遇；獲批準(zhǔn)的科研項(xiàng)目按照學(xué)校教師科研項(xiàng)目相同管理方式執(zhí)行。 博士后在站期間享受學(xué)校年終科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。高水平成果獎(jiǎng)勵(lì)按照學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。 博士后在站期間享受幼兒入托入園待遇。
合作導(dǎo)師提供實(shí)驗(yàn)研究全部經(jīng)費(fèi)（不低于10萬(wàn)元）；配備博士生、碩士生組建研究團(tuán)隊(duì)。 博士后期間，有1篇高水平論文發(fā)表則年終科研績(jī)效增額不低于2萬(wàn)元，有2篇及以上高水平論文發(fā)表則年終科研績(jī)效增額不低于5萬(wàn)元。 博士后期間若獲批準(zhǔn)國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)課題且學(xué)術(shù)成果豐富，出站時(shí)優(yōu)先推薦留校任職并直接進(jìn)入研究團(tuán)隊(duì)。
五、聯(lián)系方式
請(qǐng)有意向申報(bào)的博士生將個(gè)人簡(jiǎn)歷和3~5篇代表作等材料發(fā)送至郵箱：stone@hfut.edu.cn，郵件主題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘+博士后姓名”，謝謝！
學(xué)校博士后招收流程詳見(jiàn)網(wǎng)站：http://rsc.hfut.edu.cn/4247/list.htm。
研究團(tuán)隊(duì)同期招聘青年教師、博士生和碩士生，歡迎加入！
未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系：王 巖 188-0551-1898 或 添加微信：
