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西安交通大學(xué)生命學(xué)院納米光學(xué)與生物傳感實驗室招聘啟事
2023-11-08 西安交通大學(xué)納米技術(shù)研究所 納米人

一.實驗室介紹

納米光學(xué)與生物傳感實驗室前身為西安交通大學(xué)納米技術(shù)研究所,成立于2014年。本實驗室現(xiàn)隸屬于西安交通大學(xué)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院—線粒體生物醫(yī)學(xué)研究所。現(xiàn)有教授2人,副教授2人,研究助理1人,包括西安交通大學(xué)榮譽教授、騰飛人才特聘教授、教育部新世紀人才、陜西省青年科技新星等。本實驗室依托“生物醫(yī)學(xué)信息工程教育部重點實驗室”,主要開展納米光學(xué)、光譜學(xué)及生物傳感在生化檢測和生命科學(xué)等領(lǐng)域的研究。
近十年,團隊在Chem. Soc. Rev.,Nature Comm.,Adv. Mater.,Nano Lett.,ACS Nano,Adv. Funct. Mater.等高水平期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文100余篇,近五年主持科研項目經(jīng)費額超過1000萬元。

研究所主頁:http://gr.xjtu.edu.cn/web/jxfang


二.實驗條件及研究方向

在西安交通大學(xué)985平臺建設(shè)及雙一流建設(shè)經(jīng)費的支持下,本團隊建成納米材料合成、納米光學(xué)表征及納米生物傳感實驗室,具有材料制備、光譜表征、生物學(xué)實驗所需的先進表征儀器、性能測試儀器和數(shù)值模擬計算所需的計算平臺和相應(yīng)軟件。負責使用學(xué)校大型共享平臺:原子力-拉曼連用設(shè)備,及熒光倒置暗場顯微鏡-拉曼成像聯(lián)用設(shè)備及便攜拉曼光譜儀等價值400多萬元的多種科學(xué)實驗平臺設(shè)備。


研究方向:

1. 貴金屬等離激元納米光學(xué)

2. 增強拉曼、增強熒光光譜技術(shù)及其在公共安全、環(huán)境污染、食品安全檢測等領(lǐng)域應(yīng)用

3. 基于增強光譜技術(shù)的腫瘤外泌體體外診斷

4. 遠程激光光譜、遠程增強光譜技術(shù)及其在公共安全、氣體及氣溶膠檢測中應(yīng)用

5. 納米電子材料及氫能源轉(zhuǎn)換納米催化劑


三.招聘崗位

(一)特聘教授、研究員(西安交通大學(xué)青年拔尖人才計劃)

1.基本條件

面向海內(nèi)外、校內(nèi)外公開招聘,依托“西安交通大學(xué)青年拔尖人才計劃”,入選者聘為特聘教授或副教授,全職工作,并應(yīng)滿足下列基本條件:

① 學(xué)風嚴謹,遵紀守法,德才兼?zhèn)洌哂胁┦繉W(xué)位,年齡一般為40周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲。
② 在所從事領(lǐng)域已取得突出的學(xué)術(shù)業(yè)績,為同齡人中的拔尖人才,已獲得學(xué)術(shù)界同行的高度認可。
③ 具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維,具備成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)。
④ 凡入選國家級“四青”人才直接入選“西安交通大學(xué)青年拔尖人才A類”,聘為特聘教授;對于通過以上項目函評、但未最終入選的候選人,或達到相同條件者,經(jīng)學(xué)校評估,亦可入選“西安交通大學(xué)青年拔尖人才A類”,聘為特聘教授。

⑤ 具備評選國家級“四青”人才潛力,在國際頂尖水平期刊發(fā)表重要影響力論文或在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有突出貢獻的青年人才,經(jīng)學(xué)校評估,可入選“西安交通大學(xué)青年拔尖人才B類”,聘為特聘研究員。


2.聘用方式及目標任務(wù)

聘用入選者納入學(xué)校事業(yè)編制,實行聘期制,聘期最長六年。入選者的未來工作目標和任務(wù),具體包括:支撐實驗室相應(yīng)學(xué)科方向;爭取承擔國家重大重點科研項目、重大國際合作項目或重大企業(yè)項目;產(chǎn)出高水平研究成果等。以上目標和任務(wù)將作為聘期考核指標,在入選者與學(xué)校、學(xué)院簽訂的三方合同中明確列出。在聘期內(nèi)特聘研究員達到“西安交通大學(xué)青年拔尖人才A類”條件標準的可申請轉(zhuǎn)換。


3.薪酬

入選者實行年薪制,學(xué)院為入選者提供極具競爭性的年薪。特別學(xué)科及特別優(yōu)秀者,待遇可面議。
個人收入=校發(fā)基本薪酬+國家省部獎金+其他收入(學(xué)院績效分配+科研及社會服務(wù)收入)
① 特聘教授(青年拔尖人才A類):基本薪酬45萬/年+國家或地方獎勵+其他收入。
② 特聘副教授(青年拔尖人才B類):基本薪酬30萬/年+其他收入。

③ 優(yōu)秀者可另獲12萬/年的生活補助;特殊優(yōu)秀人才視情況可面議。


4.其它支持條件

① 學(xué)院為入選者提供充足的科研資源支持,及相適應(yīng)的科研啟動費,提供特聘教授200萬以上、特聘研究員100萬以上。
② 入選者將獲得碩士研究生和博士研究生指導(dǎo)教師資格,并獲得與此計劃相配套的專屬研究生招生指標。
③ 學(xué)院為入選者子女提供優(yōu)質(zhì)的教育資源,享受本校附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育條件。

④ 學(xué)院為入選者提供豐厚的一次性安家費,同時入選者可租住或購買學(xué)校提供住房。


(二)助理教授(西安交通大學(xué)青年優(yōu)秀人才支持計劃)

1.崗位介紹

該崗位主要面向廣大優(yōu)秀博士畢業(yè)生及獲得博士學(xué)位三年以內(nèi)的優(yōu)秀青年人才,依托“西安交通大學(xué)青年優(yōu)秀人才支持計劃”,入選者聘為助理教授。“西安交通大學(xué)青年優(yōu)秀人才支持計劃” A類人才是指具有優(yōu)良學(xué)術(shù)潛質(zhì)、已在相關(guān)領(lǐng)域取得突出業(yè)績的博士畢業(yè)生,其學(xué)術(shù)水平居于同齡人前列,以成長為國家“四青”人才或?qū)W校“青年拔尖人才”為目標。


2.基本條件

① 愛國守法,品行端正,具有創(chuàng)新能力、團隊精神和進取意識。
② 具有博士學(xué)位,年齡一般不超過 32 周歲,身心健康。
③ 已在相關(guān)領(lǐng)域取得明顯業(yè)績,在發(fā)表論文、主持(參與)科研項目或開展科技成果轉(zhuǎn)化等方面表現(xiàn)出良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ┦科陂g在二區(qū)及以上國際知名期刊發(fā)表論文2-3篇。

④ 青年優(yōu)秀人才支持計劃A類:國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”“博士后國際交流計劃引進項目”入選者可直接入選A類,具有與以上項目入選者相當學(xué)術(shù)水平者,由個人申報、學(xué)院(研究院)推薦、學(xué)校評審后聘任。


3.聘用和考核方式

① 入選者聘用為助理教授,聘期 4 年。
② 符合博士后進站條件者,須進入學(xué)校博士后流動站管理,并與學(xué)校、學(xué)院(研究院)、加入團隊的合作導(dǎo)師簽訂聘用合同;不符合博士后進站條件者,簽訂有期限聘用合同。合同明確各自的權(quán)利義務(wù)和入選者的聘期工作任務(wù)。
③ 學(xué)院(研究院)負責入選者的日常管理,并為其提供工作條件。
④ 入選者參加所在學(xué)院(研究院)的年度考核,不合格者終止聘用。
⑤ 入選者工作滿2 年時須參加中期評估,合格者繼續(xù)聘用,不合格者終止聘用。A類入選者中期評估由學(xué)校組織,評估優(yōu)秀者繼續(xù)按A類管理;

⑥ 入選者的聘期考核由學(xué)校組織,考核以合同任務(wù)為依據(jù),合格者可晉升副教授崗位,不合格者終止聘用。考核條件一般為主持國家自然科學(xué)基金1項,并在二區(qū)及以上國際知名期刊發(fā)表論文3篇,獲得高等院校教師資格證等。


4.薪酬

① 基本年薪

A類入選者 30 萬元/年,由學(xué)校提供(含國家資助部分)。

② 績效津貼

入選者參與獎勵性績效津貼、科研及社會服務(wù)收入分配,具體按照所在學(xué)院(研究院)績效分配辦法執(zhí)行。


5.其他福利待遇

① 社會保險:入選者按照國家有關(guān)規(guī)定享受社會保險和住房公積金等,所需經(jīng)費由學(xué)校和個人分別承擔。
② 科研啟動費、安家費:入選者可申請學(xué)校“中央高校基本科研業(yè)務(wù)費”。入選者職務(wù)晉升或入選“領(lǐng)軍學(xué)者計劃”“青年拔尖人才支持計劃”后,學(xué)校按照相應(yīng)崗位標準為其發(fā)放科研啟動費(扣除“中央高校基本科研業(yè)務(wù)費”已支持數(shù)額)、安家費。

③ 入選者可租住學(xué)校公寓或享受租房補貼 1500 元/月,享受本校教職工子女入學(xué)入托政策。


(三)醫(yī)學(xué)交叉博士后

1.崗位介紹

該崗位為西安交大生命學(xué)院納米光學(xué)與生物傳感實驗室啟動“醫(yī)學(xué)交叉博士后”項目,主要面向具有優(yōu)良學(xué)術(shù)潛質(zhì)、已在相關(guān)領(lǐng)域取得突出業(yè)績的博士畢業(yè)生,入選者聘為博士后研究員。


2.基本條件

① 政治方向正確,愛國守法,品行端正,具有創(chuàng)新能力、團隊精神和進取意識,恪守師德行為規(guī)范、學(xué)術(shù)道德規(guī)范。
② 具有博士學(xué)位(一般在取得博士學(xué)位3年內(nèi)),年齡一般不超過32周歲,身心健康。

③ 具有生物醫(yī)學(xué)工程、光學(xué)儀器設(shè)備、生物組織成像及體外生物傳感等相關(guān)的研究背景,已在相關(guān)領(lǐng)域取得較好業(yè)績,具有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span>


3.薪資待遇

醫(yī)學(xué)交叉博士后的薪酬實行年薪制,其中A類25萬元/年B類16萬元/年,發(fā)放方式如下:
① A類前兩年按20萬元/年發(fā)放,中期考核合格及以上者后兩年薪酬提高至25萬元/年,并補發(fā)前兩年薪酬共計10萬元。不合格者降為B類管理。
② B類按16萬元/年發(fā)放,中期考核優(yōu)秀者可申報A類,經(jīng)相關(guān)流程審議入選后,薪酬按25萬元/年執(zhí)行。
③ 社會保險、住房公積金等按國家規(guī)定繳納。

④ 聘期內(nèi)享受學(xué)校子弟就學(xué)政策,可租住人才公寓。


4.職業(yè)發(fā)展

① 聘期考核合格且滿足學(xué)校人才計劃條件高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位晉升條件者可申請學(xué)校相應(yīng)崗位。
② 滿足附屬醫(yī)院晉升條件者,也可申請晉升附屬醫(yī)院相應(yīng)崗位,晉升后人事關(guān)系轉(zhuǎn)入附屬醫(yī)院。
③ 也可出站后申請評定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格

④ 聘期內(nèi)提前完成合同任務(wù)且滿足學(xué)校人才計劃條件、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位晉升條件或附屬醫(yī)院晉升條件者,可隨時申請相應(yīng)崗位。


(四)研究助理

1.基本條件

獲得國內(nèi)外著名高校或研究機構(gòu)的碩士學(xué)位,年齡一般不超過30周歲。外語水平良好,勤奮上進,誠實守信,熱愛科研,科研成果突出者或有項目(或軍工項目)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。


2.薪資待遇

具體待遇:年薪8-12萬元,根據(jù)申請人背景經(jīng)歷和能力具體商議,享受西安交通大學(xué)非事業(yè)編制合同工作人員待遇。


四.聯(lián)系方式

有意者請將個人簡歷(包括個人情況、教育經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、科研能力、技術(shù)背景、論文成果目錄等)于2023年12月31日前發(fā)送至郵箱:jxfang@mail.xjtu.edu.cn。郵件以“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)”命名。


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